Wij zoeken een accountmanager interieur die begint met een leerzame en stevige basis: één jaar meewerken in werkvoorbereiding en calculatie. Vanuit daar groei je door naar de verkoop van projecten.
Bij ons leer je het hele traject kennen—van aanvraag en kostprijs tot deal en oplevering. Je start bewust één jaar in werkvoorbereiding & calculatie en groeit daarna door naar projectverkoop/accountmanagement.
Wat ga je doen?
Fase 1 – ±12 maanden: Werkvoorbereiding & Calculatie
- Maken van offerteschattingen en kostprijscalculaties.
- Uittekenen/uitwerken van (interieur)oplossingen en materiaallijsten.
- Plannen, bestellen en afstemmen met leveranciers en monteurs.
- Dossiers strak houden: van aanvraag tot oplevermap.
Resultaat: je snapt precies wat technisch kan, wat het kost en waar de marges zitten. Geen praatjes, wel feiten.
Fase 2 – Projectverkoop / Accountmanagement Interieur
- Nieuwe leads spotten en kansen uitbouwen (retail/food/hospitality).
- Klantbehoefte vertalen naar een passend, rendabel voorstel.
- Offertes presenteren, onderhandelen en closen.
- Overdracht naar uitvoering en betrokken blijven tot en met nazorg.
- Je bouwt aan een eigen klantenportefeuille.
Waarom deze route?
Omdat je als accountmanager pas echt sterk bent als je snapt wat je verkoopt. Je leert bij ons A–Z en krijgt daarna de ruimte om commercieel te vlammen—met grip op kwaliteit, planning en marge.
Wat vragen wij van jou?
- MBO+/HBO richting commercieel/techniek/interieur of vergelijkbaar.
- Cijfermatig scherp en gestructureerd.
- Affiniteit met (winkel)interieur en graag een beetje tech-minded.
- Communicatief sterk; je schakelt makkelijk tussen klant, ontwerp en uitvoering.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een groeipad met echte vakkennis: eerst de basis, dan de buit.
- Opleidingen/coaching (calculatie, verkoop, productkennis).
- Fijne collega’s, korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden en de tools die je nodig hebt (laptop/telefoon, etc.).
- Standplaats Apeldoorn, projecten landelijk.
- Deelname aan een actieve personeelsvereniging.
- Je kan als medewerker bij Emondt gebruik maken van een collectieve zorgverzekering met aantrekkelijke voorwaarden. Dit is bij ruim 8 verschillende zorgverzekeringen mogelijk.
Bij ons staat jouw gezondheid en welzijn centraal! Daarom bieden wij jou de mogelijkheid om gebruik te maken van een voordeel op jouw sport-abonnement als onderdeel van je secundaire arbeidsvoorwaarden. Of je nu je conditie wilt verbeteren, stress wilt verminderen of gewoon lekker in beweging wilt blijven, wij ondersteunen jou bij het bereiken van je doelen.
Wie zijn wij
De Emondt Groep – bestaande uit Emondt Multiclima, Emondt Koeltechniek, Emondt KMI Fresh Food Interiors en PEACK – is gevestigd in Apeldoorn, Enschede en IJsselstein. Als specialist in klimaattechniek, koeltechniek, interieurbouw en concepten voor versspecialisten, food service & food retail. Alle interieurs en concepten worden in eigen beheer ontwikkeld en geproduceerd. Daarnaast zijn wij hét kenniscentrum voor specifieke koeltechnische vraagstukken en leverancier van maatwerkinstallaties met duurzame koel- en klimaattechniek. Door een groot servicenetwerk kunnen wij maximale service garanderen.
Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan onze medewerkers en richten we ons op betrokken ondernemerschap. We investeren continu in trainingen en opleidingen om jou te helpen groeien. Meer informatie over ons bedrijf vind je op www.emondt.nl.
Wij investeren in elkaar
Wil jij deze uitdaging samen met ons aangaan en member worden van ons E-team? Wacht niet met solliciteren! Je motivatie met CV mag je mailen naar hr@emondt.nl. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met de afdeling HR, deze is bereikbaar op 053 220 4444. Uiteraard hebben wij ook WhatsApp, dus stuur gerust een appje naar 06 868 54 785.
Check ook onze socials | @ peackinterior | @ emondt.kmi.ffi | @ werkenbij_emondt
